Optimisez la gestion sociale et humaine de votre entreprise avec LM. Conseils, expert-comptable dans le Var
La gestion des ressources humaines et des obligations sociales est un enjeu majeur pour la performance et la conformité de toute entreprise, quelle que soit sa taille. LM. Conseils, cabinet d’expert-comptable à La Garde, accompagne les dirigeants du Var, de Nice et de toute la France dans la gestion sociale, la paie, le conseil RH et l’accompagnement au quotidien des équipes.
Pourquoi externaliser la gestion RH et sociale ?
Externaliser le conseil RH et l’accompagnement social, c’est :
- Sécuriser vos obligations sociales : respect de la législation du travail, conventions collectives, déclarations sociales, gestion des contrats et des ruptures.
- Gagner du temps : déléguez la gestion de la paie, des déclarations, des contrats et des procédures pour vous concentrer sur votre activité.
- Bénéficier d’une expertise pointue : profitez de la veille réglementaire et des conseils personnalisés d’un expert-comptable spécialisé en RH.
- Améliorer le climat social : accompagnement dans la gestion des relations sociales, prévention des conflits, accompagnement des évolutions d’effectif.
Les missions RH et sociales de LM. Conseils
Notre équipe intervient sur l’ensemble du cycle de vie du salarié et sur tous les aspects sociaux :
1. Gestion de la paie et des déclarations sociales
- Établissement des bulletins de paie conformes à la législation et à la convention collective
- Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance…)
- Suivi des congés, absences, arrêts maladie, heures supplémentaires
2. Gestion administrative du personnel
- Rédaction, modification et rupture des contrats de travail
- Gestion des dossiers salariés (entrée, sortie, avenants)
- Préparation des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
3. Conseil RH et accompagnement social
- Conseil sur l’embauche, le choix du contrat, la rémunération et la politique salariale
- Accompagnement lors des procédures disciplinaires ou de licenciement
- Appui lors des entretiens annuels, gestion des compétences et des évolutions de carrière
- Prévention des risques sociaux et gestion des relations avec les instances représentatives du personnel
4. Veille sociale et conformité
- Mise à jour régulière sur les évolutions du droit du travail et des conventions collectives
- Audit social et contrôle de conformité des pratiques RH
- Préparation et accompagnement lors de contrôles URSSAF ou inspections du travail
Les avantages de choisir LM. Conseils pour votre conseil RH et social
- Expertise locale et sectorielle : connaissance approfondie du tissu économique du Var et des spécificités de chaque secteur d’activité
- Accompagnement sur-mesure : prestations adaptées à la taille et aux besoins de votre entreprise, de la TPE à la PME
- Confidentialité et sécurité : traitement rigoureux des données personnelles et respect de la législation RGPD
- Réactivité et proximité : équipe disponible, à l’écoute, et capable d’intervenir rapidement sur site ou à distance
- Outils digitaux performants : gestion de la paie et des RH en ligne, tableaux de bord sociaux, reporting personnalisé
À qui s’adresse notre accompagnement RH et social ?
- TPE et PME souhaitant sécuriser et optimiser leur gestion sociale
- Artisans, commerçants, professions libérales recherchant un partenaire fiable pour la gestion de la paie et des obligations sociales
- Start-ups et associations en phase de structuration ou de développement
- Entreprises multi-sites ayant besoin d’un suivi RH centralisé et conforme